La formation d’Animateur Loisir Tourisme (ALT).
- Certification Professionnelle de Niveau 4, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le N° RNCP 34770 en date du 23/07/2020
Lancées en 2006 en partenariat avec la chambre de commerce de l'Aveyron et l'école des métiers de l'animation et des techniques d'ambiance "The Village", les formations animation siblu, d'une durée de 7 mois à 1 an, ont permis à plus de 800 jeunes de rejoindre nos équipes et de partir d'un bon pied dans la carrière d'animateur. Le succès est tel qu'aujourd'hui la plupart de nos responsables animation en sont issus, voire certains directeurs de village !!! Cerise sur le gâteau, nous finançons en intégralité ces formations !!!
Public concerné
Jeunes ressortissants européens (H/F), de niveau Bac et très motivé par les métiers de l'animation. Vous êtes en très bonne condition physique et autonome, vous avez le goût du travail, une bonne présentation, le sens de la communication et de l'accueil et un esprit d'équipe irréprochable. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience professionnelle réussie auprès des enfants ou dans les métiers artistiques. Vous êtes d'autre part disponible et très mobile géographiquement pour de longs séjours en stations touristiques en France. La pratique d'un ou de plusieurs sports, d'un instrument de musique ou d'une expression artistique (chant, danse...) seront des atouts majeurs, lors des sélections qui se dérouleront jusqu'au mois de janvier 2024.
Préambule
Permettre à des jeunes gens inventifs et dynamiques d'acquérir les savoir-faire et les techniques de l'animation spécifiques aux villages vacances en une courte période, afin d'assurer la mise en oeuvre des programmes, des spectacles, des activités de loisirs et de découverte en entreprise. L'animateur d’ambiances conçoit, organise et anime des activités de distraction et de détente destinées à des publics hétérogènes (enfants à partir de 4 ans, adolescents, jeunes, adultes,...), généralement internationaux. Il travaille sur des lieux de séjour en France dans des structures de loisirs, de tourisme... Il participe à la fonction d’accueil d’un centre. Il est un pilier de la relation commerciale dans un marché très concurrentiel et toute son action est orientée vers la satisfaction du client en tenant compte néanmoins de l’intérêt de l’entreprise. Il est polyvalent dans la mesure où il maîtrise diverses techniques d’animation et diverses techniques artistiques.
Metier visé
Devenir Animateur Polyvalent (auprès des publics enfants, adultes, séniors) en village vacances, village clubs, résidence de tourisme, hôtellerie de plein air (camping), parc d’attraction, base de loisirs, croisiériste ... en France ou à l'étranger.
Objectifs
- Concevoir, organiser et animer des activités de distraction et de détente tous publics généralement internationaux
- Accueillir, animer et encadrer des enfants et des adultes
- Participer aux différents événements artistiques en journée et soirée
Lieu et modalités de la formation
Avantages
Le coût de la formation (enseignements et logement) est de 9000€. Il est totalement pris en charge par siblu villages. Vous serez d'autre part logé en mobil home en village (avec un de vos équipiers) et bénéficierez de la mutuelle siblu valable un an.
Contrat et rémunération
La formation se fait dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. La rémunération en pourcentage du SMIC, est calculée en fonction de l'âge du candidat comme suit:
Titre visé
- Titre R.N.C.P. niveau 4 : 2A-L.A. « Animateur d’Ambiances Ludiques et Artistiques »
- Certification Professionnelle de Niveau 4, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous le N° RNCP 34770 en date du 23/07/2020
- Code(s) NSF : 335t : Animation touristique et culturelle * Formacode : 42623 : animation tourisme
- Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 98%
Modalités d'acquisition de la certification :
Capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence. L'obtention de la certification par cumul de bloc est possible par la voie de la formation continue. La validation d'un bloc donne lieu à une attestation. Une épreuve finale constituée d'une prestation artistique et d'un entretien individuel est prévue.
Pour obtenir le titre dans son intégralité :
Le candidat doit obtenir au moins la moyenne dans chaque bloc de compétences.
Il ne doit avoir aucune note égale à zéro sur l’ensemble des épreuves
Cas d’une certification partielle :
Les blocs de compétences validés font l’objet d’une certification partielle, valable 3 ans à partir de la date de délivrance de l’attestation.
Les blocs non validés peuvent faire l’objet d’une nouvelle évaluation sur demande expresse du candidat à la certification, dans la limite de 2 présentations.
La validation du ou des blocs nouvellement présenté(s) est également soumise à l’obtention d’une note minimale (selon les conditions fixées ci-dessus).
Pour obtenir le titre dans son intégralité :
Le candidat doit obtenir au moins la moyenne dans chaque bloc de compétences.
Il ne doit avoir aucune note égale à zéro sur l’ensemble des épreuves
Cas d’une certification partielle :
Les blocs de compétences validés font l’objet d’une certification partielle, valable 3 ans à partir de la date de délivrance de l’attestation.
Les blocs non validés peuvent faire l’objet d’une nouvelle évaluation sur demande expresse du candidat à la certification, dans la limite de 2 présentations.
La validation du ou des blocs nouvellement présenté(s) est également soumise à l’obtention d’une note minimale (selon les conditions fixées ci-dessus).
Contenu pédagodique
- Accueillir, renseigner et satisfaire les besoins des clients
- Prendre la parole en public pour accueillir, informer et présenter un événement
- Préparer et organiser des activités d’animation en collaboration avec une équipe
- Réaliser un reporting, un bilan, un compte rendu des activités
- Réaliser une bande son numérique et un contenu multimédia
- Réaliser une prestation artistique pluridisciplinaire seul ou en équipe
- Pour aller plus loin cliquez ici > Fiche RNCP 34770
Méthode pédagodique
- Apports théoriques + méthode active + mises en pratique
- Les immersions entreprise ont pour objectif de renforcer les acquis en formation et développer de nouveaux savoirs faire
Méthode d'évaluation
- Tests pratiques et théoriques
- Mises en situation
- Études de cas
- Travail en équipe
- Rapport de fin de saison
- Soutenance devant jury
Candidature
Afin de faciliter l'acceptation de votre dossier par l'administration (le contrat d'apprentissage est un contrat aidé) et de pouvoir bénéficier d'aides à la mobilité (transport, repas, hôtel, etc…) pour vous rendre aux entretiens de recrutement, nous vous recommandons vivement d'être inscrit au pôle emploi. En savoir plus sur les aides à la mobilité…
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